Le scadenze incalzanti, le aspettative crescenti, le dinamiche complesse con colleghi o superiori: il mondo del lavoro, per sua natura, è competitivo e comporta delle sfide. Ma quando queste sfide si trasformano in una pressione costante e insostenibile, quando la sensazione di essere sempre "sotto esame" o "non all'altezza" si insinua nella tua quotidianità, potresti trovarti di fronte a uno
stress lavoro-correlato.

Lo stress è definito come una
condizione di disagio fisico ed emotivo in risposta a richieste (professionali, in questo caso) che superano le risorse individuali necessarie per fronteggiare tali richieste, e che minano seriamente la salute e la produttività.
Lo
stress lavoro-correlato è una delle problematiche più diffuse nel panorama professionale contemporaneo. Non è causato da un singolo evento, ma da un'interazione prolungata – e negativa – tra l'individuo e l'ambiente di lavoro.
Sintomi dello stress lavoro-correlato |
Questa condizione può manifestarsi con una vasta gamma di
sintomi, che toccano sfere diverse della persona:
 | Sintomi fisici: mal di testa, disturbi del sonno, problemi gastrointestinali, dolori muscolari, ipertensione, affaticamento cronico. |
 | Sintomi emotivi: ansia, irritabilità, nervosismo, tristezza, demotivazione, senso di impotenza, attacchi di panico. |
 | Sintomi cognitivi: difficoltà di concentrazione, problemi di memoria, indecisione, calo delle prestazioni lavorative. |
 | Sintomi comportamentali: isolamento sociale, aumento del consumo di alcol o fumo, assenteismo, aggressività, cinismo. |
Cause dello stress lavoro-correlato |
Le
cause dello stress lavoro-correlato derivano sia da fattori organizzativi che individuali:
 | Carico di lavoro eccessivo o insufficiente, scadenze irrealistiche. |
 | Mancanza di controllo sulle proprie mansioni o sul processo decisionale. |
 | Ruoli ambigui o conflittuali, incertezza sulle proprie responsabilità. |
 | Carenza di supporto da parte di superiori o colleghi. |
 | Dinamiche interpersonali difficili: conflitti, scarsa comunicazione, assenza di riconoscimento. |
 | Insicurezza del posto di lavoro o timore di perdere l'impiego. |
 | Sbilanciamento vita-lavoro: difficoltà a conciliare impegni professionali e personali. |
Come superare lo stress lavoro-correlato |
Per superare lo
stress lavoro-correlato non basta "stringere i denti" o "resistere" a oltranza. Occorre riconoscere il problema e agire per ripristinare un equilibrio sano tra vita professionale e personale.
La
Terapia Breve Strategica (TBS), in particolare, ti aiuta a capire come lo stress si manifesta e si mantiene, e cosa fare per interrompere le
tentate soluzioni che lo alimentano.
Potrai così imparare a:
 | Gestire le reazioni emotive: ansia, rabbia e frustrazione. |
 | Sviluppare strategie di coping efficaci per affrontare le pressioni. |
 | Migliorare la comunicazione e le relazioni professionali. |
 | Stabilire confini sani tra vita lavorativa e personale. |
 | Ripristinare l'energia e la motivazione. |
Psicologo specializzato in stress lavoro-correlato a Firenze |
A volte il lavoro diventa una fonte di esaurimento e logoramento. Ma è possibile trasformare le sfide in opportunità e riscoprire un approccio più equilibrato alla tua vita professionale. Con il
supporto professionale adeguato puoi iniziare a costruire un futuro lavorativo più sano e appagante.
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